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        <strong class="media_end_summary">방통위·세종시·강원랜드·한수원, 女 고위직 0명<br>靑·검찰·국조실·교육부, 장애인 고용촉진법 위반<br>이코노미스트 ‘유리천장 지수’ 6년 연속 韓 꼴찌<br>정부 “女 고위직 30%로 상향, 장애인 부담금 부과”</strong><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">문재인 대통령이 2017년 4월21일 서울 용산구 한국여성단체협의회에서 열린 ‘모두를 위한 미래, 성 평등이 답이다’ 대통령 후보 초청 성평등정책 간담회에서 성평등 서약서를 살펴보고 있다. 문재인정부 국정과제에는 ‘공공부문(관리직 공무원, 공공기관 임원·관리자, 군·경찰 등) 여성 진출 대폭 확대’ 내용이 포함돼 있다.[이데일리 DB]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>[이데일리 최훈길 김소연 기자] 문재인 대통령이 여성 임원과 장애인 임용을 확대하기로 했지만, 중앙·지방정부 및 공공기관은 외면하고 있는 것으로 나타났다. 장애인을 일정비율 의무 채용하도록 한 법조차 위반했다. 유럽, 미국 등 해외 다른 나라보다 여성 고위직이 턱없이 적고 법 위반 기관은 갈수록 늘고 있어, 강력한 대책이 필요하다는 지적이 제기된다. <br><br><strong>◇국정과제 이행률 0% 수두룩, 법 위반 갈수록 증가<br><br></strong>24일 인사혁신처, 기획재정부, 행정안전부에 따르면 여성 고위공무원이나 임원이 한 명도 없는 기관은 △중앙정부 6곳 △광역지자체 5곳 △기초자치단체 5곳 △공공기관 68곳 등 총 84곳(이하 작년 말 기준)에 달한다. 이들 기관은 2022년까지 여성 고위공무원·임원 비율을 확대하는 국정과제 목표치(중앙정부 10%, 지자체·공공기관 각 20%)에 무더기로 미달했다. <br><br>중앙정부는 방위사업청, 방송통신위원회, 법제처, 조달청, 새만금개발청, 행정중심복합도시건설청, 광역·특별 지자체(국장급 이상)는 강원·충북·충남·전남도 및 세종시, 기초 지자체(과장급 이상)는 평창·화천·장흥·청송·영양군에서 여성 관리직이 0명이었다. <br><br>공공기관은 더 심각하다. 강원랜드(035250), 한국수력원자력, 서울대치과병원, 한국환경공단, 인천항만공사, 한국에너지재단, 한국가스안전공사, 한국나노기술원, 한국언론진흥재단, 한국해양수산연구원, 정동극장, 한국스마트그리드사업단, 한국산학연협회, 한전원자력연료 등 16개 공공기관에서 여성 임원이 한 명도 없었다. <br><br>장애인은 여성보다 더 찬밥 신세다. 한국장애인고용공단이 신창현 더불어민주당 의원에게 제출한 ‘2018년 중앙행정기관 장애인 공무원 고용 현황’에 따르면, 전체 50곳 중 8곳(16%)의 장애인 공무원 고용률이 법정 의무고용률(3.2%)보다 낮았다. 대통령비서실·검찰청·과학기술정보통신부·교육부·국무조정실·국방부·방위사업청·소방청이 장애인 의무고용률을 위반했다. <br><br>이들 부처에서는 업무 특수성 등을 고려해야 한다고 하소연한다. 의무채용비율을 수년째 지키지 않고 있는 한 정부 관계자는 “현장직이 많아 여성·장애인 채용이 적었다”며 “고의적으로 장애인 채용을 안 한 게 아니다”고 강조했다. <br><br><strong>◇공공기관 경영평가로 페널티 부과<br><br></strong>그러나 업무·부처 특수성을 감안하더라도 한국의 여성 고위직 비중은 해외보다 턱없이 낮다. 여성 고위공무원 비중은 경제협력개발기구(OECD) 29개국 중 28위로 최하위권(2015년 기준)이었다. 한국은 영국 시사주간지 이코노미스트가 발표한 ‘2019 유리천장 지수’(glass-ceiling index)에서 OECD 회원국 중 6년 연속 꼴찌였다. <br><br>법 위반 부처는 갈수록 증가하고 있다. 장애인 법정 의무고용을 위반한 부처는 2015년에 3곳(경찰청·교육부·국방부), 2016년에 4곳(교육부·국방부·방사청·행복청), 2017년에는 8곳(과기부·교육부·국방부·방사청·소방청·외교부·해양경찰청·행정중심복합도시건설청), 2018년에는 8곳이었다. <br><br>정부는 24일 ‘범정부 균형인사 추진계획’ 발표를 통해 정부업무평가 및 공공기관 경영평가로 페널티를 부과하고 목표치도 높이기로 했다. 황서종 인사처장은 이날 브리핑에서 “OECD 평균이 32.5%인데 한국의 여성 고위공무원 비중이 6.7%밖에 안 된다는 것은 심각한 대표성 결여”라며 “최소 30%는 가야 한다. 목표를 조기에 달성해 수정 계획을 다시 만들 것”이라고 말했다. 이어 “내년부터 장애인 의무고용 비율을 채우지 못한 부처는 부담금을 내야할 것”이라고 강조했다. <br><br>남영숙 주노르웨이 대사는 “노르웨이가 여성임원 40% 할당제를 실시한 뒤 보수적인 기업 문화가 바뀌었다. 반발하던 기업도 여성 임원을 통한 경영 성과를 확인하자 할당제를 적극 수용했다”며 “우리나라가 선진국의 적극적인 양성평등 정책을 벤치마킹할 필요가 있다”고 지적했다. <br><br><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">한국의 고위공무원 중 여성 비중이 OECD 29개 중 28위로 최하위권(2015년 기준)이었다. 한국은 2018년에 6.7%, 2015년에 4.7%였다. 나머지 국가는 2015년 기준. 단위=%. [출처=경제협력개발기구(OECD), 인사혁신처]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">중앙부처는 문재인정부 임기 마지막 해인 2022년에 10%, 지자체 및 공공기관은 20%로 여성 관리자 비율을 높일 계획이다. 여성 관리자란 중앙부처는 고위공무원(국장급 이상), 광역 지자체는 국장급 이상, 기초 지자체는 과장급 이상을 뜻한다. 위 그래프의 2018년은 실적치, 2019~2022년은 목표치다. 단위=%. [출처=인사혁신처]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">지난해 대통령비서실, 검찰청 등이 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 시행령에 규정된 법정 의무고용률을 위반했다. 단위=%. [출처=신창현 더불어민주당 의원, 한국장애인고용공단]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE><br><br>최훈길 (choigiga@edaily.co.kr)<br><br>네이버 홈에서 ‘이데일리’ 뉴스 [구독하기▶]<br>꿀잼가득 [영상보기▶] , 청춘뉘우스~ [스냅타임▶]<br><br>

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        <strong class="media_end_summary">"조국 자택 압수수색, 대한항공·YG 사옥보다 더 오래 뒤졌다"</strong>[아이뉴스24 권준영 기자] 소설가 공지영이 11시간 동안 조국 법무부 장관의 자택을 압수수색한 검찰을 향해 "7·80년대 독재자들의 사냥개를 떠올렸다"며 비난했다.<br><br>공지영 작가는 24일 자신의 페이스북을 통해 "왜 변명하나. 당신들은 대한항공 빌딩 YG 사옥보다 40평대 가정집을 더 오래 뒤졌다"며 이같은 발언을 했다.<br><br><span class="end_photo_org"><em class="img_desc">공지영 작가. [뉴시스]</em></span><br><br>이어 공 작가는 "윤석열 검찰들, 앞으로 사법교과서에 실리고 역사드라마애 출연하게 될 것!"이라며 "그런 의미에서 당신이 자식이 없는 건 하늘의 자비일까. 하루종일 분해서 일이 손에 잡히지 않은 게 나뿐일까?"라고 했다.<br><br>그러면서 "힘 있으면 고시 붙으면 미운놈 집 맘대로 영장 발부하고 집안 쑥대밭 만들어도 되나?"라고 반문하며 "데려다 치도곤 하는 거 당연한가? 뻔히 기사나고 중계될 걸 알면서 유유히 짜장면 시켜 먹는다는 건 국민들 보라고 했겠지?"라고 주장했다.<br><br>또 공 작가는 "박근혜 때도 이런 분노는 못 느꼈다고!"라며 "이제 언론까지 한패라고! 이렇게 서러울 수가 없다고"라고 글을 마무리 지었다.<br><br>한편, 지난 23일 서울중앙지검 특수2부(부장검사 고형곤)는 이날 오전 9시부터 오후 7시 55분께까지 약 11시간 동안 서울 서초구 방배동에 있는 조 장관의 자택을 압수수색했다.<br><br>이를 두고 일각에서는 가정집에 대한 압수수색에 지나치게 긴 시간이 소요돼 '이례적'이라는 비판이 제기됐다.<br><br>이에 대해 검찰 관계자는 "압수수색에 11시간이 소요된 이유는 집행 과정에 변호인이 참여할 수 있도록 기다려 달라는 조 장관 가족의 요청이 있어 변호인이 참여할 때까지 압수수색을 진행하지 않았기 때문"이라고 설명했다.<br><br>특히 일각에서 제기된 압수수색 진행 중 조 장관의 자택으로 음식이 배달된 것과 관련해서는 "오후 3시쯤 조 장관의 가족이 점심 식사 주문을 한다고 하기에 수사팀은 식사를 하지 않고 계속 진행하겠다고 말했다"며 "수사팀이 식사를 하지 않으면 가족도 '식사를 할 수 없다'고 하면서 권유해 함께 한식을 주문해 식사하고, 수사팀의 식사 대금은 수사팀이 별도로 지불했다"고 밝혔다.<br><br><address>권준영기자 kjykjy@inews24.com<br><br>▶네이버 채널에서 '아이뉴스24'를 구독해주세요.<br><br>▶아이뉴스TV에서 부동산 고수를 만나보세요.<br><br>[ⓒ 아이뉴스24 무단전재 및 재배포 금지]<br><br>
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        <strong class="media_end_summary">바흐 IOC 위원장과 면담도…도쿄올림픽 남북단일팀 등 논의<br>한-호주 정상회담 등으로 뉴욕 일정 마무리</strong><span class="end_photo_org"><em class="img_desc">제74차 유엔총회 참석차 미국 뉴욕을 방문 중인 문재인 대통령이 23일(현지시간) 미국 뉴욕 유엔사무국에서 안토니우 구테흐스 유엔 사무총장과 면담에 앞서 악수하고 있다. (유엔 제공) 2019.9.24/뉴스1</em></span><br>(뉴욕=뉴스1) 진성훈 기자,조소영 기자 = 제74차 유엔총회 참석을 위해 미국 뉴욕을 방문 중인 문재인 대통령은 24일(현지시간) 유엔총회 기조연설을 갖는 등 남은 일정을 이어간다. <br><br>전날 도널드 트럼프 대통령과 한미정상회담을 마친 문 대통령은 이날 '빈곤퇴치·양질의 교육·기후행동·포용성을 위한 다자주의 노력'을 주제로 하는 유엔총회의 일반토의에서 기조연설을 한다. <br><br>문 대통령은 한국시간으로 25일 오전에 진행될 연설에서 한반도 평화 프로세스 진전 성과를 설명하고, 우리의 노력을 거듭 밝히면서 국제사회의 지속적인 관심과 지지를 요청할 것으로 예상된다. <br><br>문 대통령이 연설을 통해 한반도 평화 프로세스 진전이나 남북관계 개선 등을 위한 새로운 제안을 내놓을지도 주목된다.<br><br>또한 문 대통령은 이날 토마스 바흐 국제올림픽위원회(IOC) 위원장과 면담을 갖는다. <br><br>이 자리에서 문 대통령은 2020 도쿄올림픽에서의 남북 단일팀 구성과 개막식 공동입장, 2032년 하계올림픽 남북 공동 유치 등 우리 정부의 노력을 설명하고 바흐 위원장의 지속적인 관심과 지지를 요청할 예정이다.<br><br>문 대통령이 바흐 위원장과의 면담에서 한일 갈등 속에 부각되고 있는 2020 도쿄올림픽의 안전성 문제나 욱일기 사용 논란을 제기할지도 주목된다.<br><br>이밖에도 문 대통령은 이날 스콧 모리슨 호주 총리와 정상회담을 갖는 한편 나렌드라 모디 인도 총리가 주최하는 간디 탄생 150주년 기념 고위급행사에 참석하는 것으로 유엔총회 참석 공식 일정을 마무리하고 25일 귀국길에 오른다.<br><br>truth@news1.kr<br><br>

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        <span class="end_photo_org"></span><br><br>World Food Moscow 2019 trade show in Moscow<br><br>Spanish booth at the World Food Moscow 2019 International exhibition of food, beverages and food raw materials in Moscow, Russia, 24 September 2019. Members from over 65 countries participate in the exhibition that runs from 24 to 27 September.  EPA/YURI KOCHETKOV<br><br>▶확 달라진 연합뉴스 웹을 만나보세요<br><br>▶네이버 [연합뉴스] 채널 구독   ▶뭐 하고 놀까? #흥<br>
19-09-25(AM 03:16:51)
     3277. 시림종 
 
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        <strong class="media_end_summary">김상은 < 서울대 의대 교수 brainkimm@hanmail.net ></strong><span class="end_photo_org"></span>얼마 전 제자 A가 연구실에 찾아왔다. 학위 과정 동안 열정적으로 연구하며 항상 자신에 찬 모습으로 연구실의 리더 역할을 했던 그다. 하지만 이날은 다소 풀죽은 모습이었다. 몇 마디 대화를 나누자 그 이유를 이내 알 수 있었다. 박사학위를 받고 곧바로 취직한, 최고의 직장으로 불리는 곳에서 잘 적응하지 못하고 있었던 것이다. 무엇이 자신만만했던 그를 풀죽게 했을까?<br><br>우리는 사회생활을 하며 직장을 비롯해 전문가단체, 봉사단체, 동호회 등 다양한 조직에 몸담는다. 이들 조직 구성원의 성향과 특성은 제각각일 것이다. 이를 ‘실행자’ ‘촉진자’ ‘창의자’로 분류해 보자. ‘실행자’는 조직을 안정적으로 유지하며 실질적인 성과를 지향하는 자를 말한다. ‘창의자’는 끊임없이 아이디어를 내고 이를 관철하기 위한 열정에 넘치며 실패를 두려워하지 않는 자다. ‘촉진자’는 강한 목표 의식과 함께 실행력을 갖추고 리스크 계산도 할 줄 알아 ‘실행자’와 ‘창의자’ 사이의 가교적 위치에 있는 자다.<br><br>‘실행자’ 중심의 조직은 안정성은 높으나 역동성, 혁신성이 떨어진다. ‘창의자’가 득세하면 조직의 미래 발전 가능성은 높으나 안정성이 떨어지고 당장 눈에 보이는 성과가 적을 것이다. ‘촉진자’가 너무 많으면 ‘되는 것도 없고 안 되는 것도 없는’ 무기력한 조직이 될 수 있다. 조직의 생산성을 극대화하고 변화와 발전을 추구하면서도 안정성을 유지하기 위해서는 서로 다른 성향과 특성을 지닌 자들이 조직의 성격과 목적에 따라 적절한 비율로 구성돼야 한다. 즉, 조직 구성원의 역할 균형이 중요하다. 지시받은 일만 묵묵히 수행하는 조직이 발전할 수 있겠는가? ‘사장급 직원’으로 구성된 조직이 잘 돌아갈 리 없지 않은가.<br><br>‘창의자’인 A는 자신과 비슷한 ‘창의자’ 비율이 불균형적으로 높은 조직에 들어간 것이었다. 같은 ‘창의자’들 사이에서 자신의 차별화된 역할과 정체성을 명확하게 설정하기 어려웠다. 서로 다른, 다양한 성향을 가진 동료들과 적절히 혼합돼 상호 보완하고 협력하는 기쁨과 성과를 누릴 기회가 없었다.<br><br>다양한 성향과 특성을 가진 인재들을 적재적소에 배치하고 조직 구성원의 역할 균형을 최적화하면 개인도 발전하고 조직도 생산성을 높일 수 있다. 우리 가정에서도 가족 구성원의 역할 균형을 추구해 보자. A가 하루빨리 행복한 ‘창의자’로 자리 잡기 바란다.<br><br><br><br>▶ 네이버에서 한국경제 뉴스를 받아보세요<br>▶ 한경닷컴 바로가기  ▶ 모바일한경 구독신청 <br><br>ⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지

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        <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="10" align="center" ><tr><td><table class="table_LSize" ><tr bgcolor="#ffffff"><td><span class="end_photo_org"></span></td></tr></table></td></tr></table>24일 서울 마포구의 한 매장에서 진행된 네스카페 돌체구스토 ‘피콜로 XS’ 출시 사진 행사에서 모델들이 제품을 뽐내며 포즈를 취하고 있다. <br>‘피콜로 XS’는 국내에서 판매되는 네스카페 돌체구스토 커피 머신 중에서 가장 작은 사이즈로 감각적인 디자인과 편의성을 갖춰 집에서 커피를 즐기고자 하는 홈카페 입문자에게 가장 적합한 캡슐 커피 머신이다. 2019. 9. 24. <br>박진업기자 upandup@sportsseoul.com<br><br><br>▶<strong>스포츠서울 공식 페이스북</strong><br><br>▶<strong>팟캐스트 '스포츠서울 야구 X파일'</strong><br><br>▶<strong>스포츠서울 공식 유튜브 채널</strong><br><br>[기사제보 news@sportsseoul.com] <br> Copyright ⓒ 스포츠서울&sportsseoul.com
19-09-25(AM 02:55:34)
     3276. 박찬원 
 
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        <strong class="media_end_summary">방통위·세종시·강원랜드·한수원, 女 고위직 0명<br>靑·검찰·국조실·교육부, 장애인 고용촉진법 위반<br>이코노미스트 ‘유리천장 지수’ 6년 연속 韓 꼴찌<br>정부 “女 고위직 30%로 상향, 장애인 부담금 부과”</strong><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">문재인 대통령이 2017년 4월21일 서울 용산구 한국여성단체협의회에서 열린 ‘모두를 위한 미래, 성 평등이 답이다’ 대통령 후보 초청 성평등정책 간담회에서 성평등 서약서를 살펴보고 있다. 문재인정부 국정과제에는 ‘공공부문(관리직 공무원, 공공기관 임원·관리자, 군·경찰 등) 여성 진출 대폭 확대’ 내용이 포함돼 있다.[이데일리 DB]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>[이데일리 최훈길 김소연 기자] 문재인 대통령이 여성 임원과 장애인 임용을 확대하기로 했지만, 중앙·지방정부 및 공공기관은 외면하고 있는 것으로 나타났다. 장애인을 일정비율 의무 채용하도록 한 법조차 위반했다. 유럽, 미국 등 해외 다른 나라보다 여성 고위직이 턱없이 적고 법 위반 기관은 갈수록 늘고 있어, 강력한 대책이 필요하다는 지적이 제기된다. <br><br><strong>◇국정과제 이행률 0% 수두룩, 법 위반 갈수록 증가<br><br></strong>24일 인사혁신처, 기획재정부, 행정안전부에 따르면 여성 고위공무원이나 임원이 한 명도 없는 기관은 △중앙정부 6곳 △광역지자체 5곳 △기초자치단체 5곳 △공공기관 68곳 등 총 84곳(이하 작년 말 기준)에 달한다. 이들 기관은 2022년까지 여성 고위공무원·임원 비율을 확대하는 국정과제 목표치(중앙정부 10%, 지자체·공공기관 각 20%)에 무더기로 미달했다. <br><br>중앙정부는 방위사업청, 방송통신위원회, 법제처, 조달청, 새만금개발청, 행정중심복합도시건설청, 광역·특별 지자체(국장급 이상)는 강원·충북·충남·전남도 및 세종시, 기초 지자체(과장급 이상)는 평창·화천·장흥·청송·영양군에서 여성 관리직이 0명이었다. <br><br>공공기관은 더 심각하다. 강원랜드(035250), 한국수력원자력, 서울대치과병원, 한국환경공단, 인천항만공사, 한국에너지재단, 한국가스안전공사, 한국나노기술원, 한국언론진흥재단, 한국해양수산연구원, 정동극장, 한국스마트그리드사업단, 한국산학연협회, 한전원자력연료 등 16개 공공기관에서 여성 임원이 한 명도 없었다. <br><br>장애인은 여성보다 더 찬밥 신세다. 한국장애인고용공단이 신창현 더불어민주당 의원에게 제출한 ‘2018년 중앙행정기관 장애인 공무원 고용 현황’에 따르면, 전체 50곳 중 8곳(16%)의 장애인 공무원 고용률이 법정 의무고용률(3.2%)보다 낮았다. 대통령비서실·검찰청·과학기술정보통신부·교육부·국무조정실·국방부·방위사업청·소방청이 장애인 의무고용률을 위반했다. <br><br>이들 부처에서는 업무 특수성 등을 고려해야 한다고 하소연한다. 의무채용비율을 수년째 지키지 않고 있는 한 정부 관계자는 “현장직이 많아 여성·장애인 채용이 적었다”며 “고의적으로 장애인 채용을 안 한 게 아니다”고 강조했다. <br><br><strong>◇공공기관 경영평가로 페널티 부과<br><br></strong>그러나 업무·부처 특수성을 감안하더라도 한국의 여성 고위직 비중은 해외보다 턱없이 낮다. 여성 고위공무원 비중은 경제협력개발기구(OECD) 29개국 중 28위로 최하위권(2015년 기준)이었다. 한국은 영국 시사주간지 이코노미스트가 발표한 ‘2019 유리천장 지수’(glass-ceiling index)에서 OECD 회원국 중 6년 연속 꼴찌였다. <br><br>법 위반 부처는 갈수록 증가하고 있다. 장애인 법정 의무고용을 위반한 부처는 2015년에 3곳(경찰청·교육부·국방부), 2016년에 4곳(교육부·국방부·방사청·행복청), 2017년에는 8곳(과기부·교육부·국방부·방사청·소방청·외교부·해양경찰청·행정중심복합도시건설청), 2018년에는 8곳이었다. <br><br>정부는 24일 ‘범정부 균형인사 추진계획’ 발표를 통해 정부업무평가 및 공공기관 경영평가로 페널티를 부과하고 목표치도 높이기로 했다. 황서종 인사처장은 이날 브리핑에서 “OECD 평균이 32.5%인데 한국의 여성 고위공무원 비중이 6.7%밖에 안 된다는 것은 심각한 대표성 결여”라며 “최소 30%는 가야 한다. 목표를 조기에 달성해 수정 계획을 다시 만들 것”이라고 말했다. 이어 “내년부터 장애인 의무고용 비율을 채우지 못한 부처는 부담금을 내야할 것”이라고 강조했다. <br><br>남영숙 주노르웨이 대사는 “노르웨이가 여성임원 40% 할당제를 실시한 뒤 보수적인 기업 문화가 바뀌었다. 반발하던 기업도 여성 임원을 통한 경영 성과를 확인하자 할당제를 적극 수용했다”며 “우리나라가 선진국의 적극적인 양성평등 정책을 벤치마킹할 필요가 있다”고 지적했다. <br><br><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">한국의 고위공무원 중 여성 비중이 OECD 29개 중 28위로 최하위권(2015년 기준)이었다. 한국은 2018년에 6.7%, 2015년에 4.7%였다. 나머지 국가는 2015년 기준. 단위=%. [출처=경제협력개발기구(OECD), 인사혁신처]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">중앙부처는 문재인정부 임기 마지막 해인 2022년에 10%, 지자체 및 공공기관은 20%로 여성 관리자 비율을 높일 계획이다. 여성 관리자란 중앙부처는 고위공무원(국장급 이상), 광역 지자체는 국장급 이상, 기초 지자체는 과장급 이상을 뜻한다. 위 그래프의 2018년은 실적치, 2019~2022년은 목표치다. 단위=%. [출처=인사혁신처]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" width="500" align="CENTER" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px;" bgColor="ffffff"><TABLE cellSpacing="5" cellPadding="0" bgColor="ffffff" border="0"><TR><TD><span class="end_photo_org"></span></TD></TR><TR><TD "PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 돋움,돋움체; COLOR: 595959; FONT-SIZE: 9pt; PADDING-TOP: 2px;">지난해 대통령비서실, 검찰청 등이 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 시행령에 규정된 법정 의무고용률을 위반했다. 단위=%. [출처=신창현 더불어민주당 의원, 한국장애인고용공단]</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE><br><br>최훈길 (choigiga@edaily.co.kr)<br><br>네이버 홈에서 ‘이데일리’ 뉴스 [구독하기▶]<br>꿀잼가득 [영상보기▶] , 청춘뉘우스~ [스냅타임▶]<br><br>

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        <strong class="media_end_summary">바흐 IOC 위원장과 면담도…도쿄올림픽 남북단일팀 등 논의<br>한-호주 정상회담 등으로 뉴욕 일정 마무리</strong><span class="end_photo_org"><em class="img_desc">제74차 유엔총회 참석차 미국 뉴욕을 방문 중인 문재인 대통령이 23일(현지시간) 미국 뉴욕 유엔사무국에서 안토니우 구테흐스 유엔 사무총장과 면담에 앞서 악수하고 있다. (유엔 제공) 2019.9.24/뉴스1</em></span><br>(뉴욕=뉴스1) 진성훈 기자,조소영 기자 = 제74차 유엔총회 참석을 위해 미국 뉴욕을 방문 중인 문재인 대통령은 24일(현지시간) 유엔총회 기조연설을 갖는 등 남은 일정을 이어간다. <br><br>전날 도널드 트럼프 대통령과 한미정상회담을 마친 문 대통령은 이날 '빈곤퇴치·양질의 교육·기후행동·포용성을 위한 다자주의 노력'을 주제로 하는 유엔총회의 일반토의에서 기조연설을 한다. <br><br>문 대통령은 한국시간으로 25일 오전에 진행될 연설에서 한반도 평화 프로세스 진전 성과를 설명하고, 우리의 노력을 거듭 밝히면서 국제사회의 지속적인 관심과 지지를 요청할 것으로 예상된다. <br><br>문 대통령이 연설을 통해 한반도 평화 프로세스 진전이나 남북관계 개선 등을 위한 새로운 제안을 내놓을지도 주목된다.<br><br>또한 문 대통령은 이날 토마스 바흐 국제올림픽위원회(IOC) 위원장과 면담을 갖는다. <br><br>이 자리에서 문 대통령은 2020 도쿄올림픽에서의 남북 단일팀 구성과 개막식 공동입장, 2032년 하계올림픽 남북 공동 유치 등 우리 정부의 노력을 설명하고 바흐 위원장의 지속적인 관심과 지지를 요청할 예정이다.<br><br>문 대통령이 바흐 위원장과의 면담에서 한일 갈등 속에 부각되고 있는 2020 도쿄올림픽의 안전성 문제나 욱일기 사용 논란을 제기할지도 주목된다.<br><br>이밖에도 문 대통령은 이날 스콧 모리슨 호주 총리와 정상회담을 갖는 한편 나렌드라 모디 인도 총리가 주최하는 간디 탄생 150주년 기념 고위급행사에 참석하는 것으로 유엔총회 참석 공식 일정을 마무리하고 25일 귀국길에 오른다.<br><br>truth@news1.kr<br><br>

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        <span class="end_photo_org"></span><br><br>Ministerial Meeting on Migration Malta<br><br>Christophe Castaner (L), French Interior Minister, Luciana Lamorgese (C), Italy Interior Minister and European Commissioner Dimitris Avramopoulos (R), during the official press conference at the Ministerial Meeting on Migration at Fort St Angelo, Vittoriosa, Malta, 23 September 2019. Interior ministers of Germany, France, Finland, Italy and Malta discussed a joint model on location of migrants and refugees rescued at sea.  EPA/DOMENIC AQUILINA<br><br>▶확 달라진 연합뉴스 웹을 만나보세요<br><br>▶네이버 [연합뉴스] 채널 구독   ▶뭐 하고 놀까? #흥<br>

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19-09-24(PM 10:06:22)
     3273. 길경송 
 
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        <span class="end_photo_org"></span> <br>식품의약품안전처가 어제(23일) 미국 뉴욕에서 열린 제74차 UN 총회 행사에서 'UN 만성질환 예방·관리 특별위원회상'을 수상했습니다.<br> <br>우리나라는 그간 고열량·저영양 어린이 기호식품(과자·탄산음료 등)의 TV 광고를 제한하는 등의 노력을 인정받아 올해 수상자로 선정됐습니다.<br> <br>TV 광고 제한 정책은 2008년 제정된 '어린이 식생활안전관리 특별법'에 따라 지난 10여 년간 지속해서 추진됐습니다.<br> <br>어린이들이 TV를 주로 시청하는 저녁 5시부터 7시까지 고열량·저영양 어린이 기호식품의 광고를 금지하고, 교육·만화 등을 전문으로 하는 어린이 채널(11개)의 경우 중간광고도 금지합니다. 또한 고열량·저영양 어린이 기호식품을 판매하면서 장난감 등을 무료로 제공한다는 내용의 광고는 TV뿐만 아니라 라디오, 인터넷에서도 금지하고 있습니다. <br>    <br>이의경 식약처장은 이번 수상과 관련해 어린이 비만 예방관리 등을 위한 식생활 관리 기반 구축과 양적 개선에 뚜렷한 성과가 있었기 때문이라고 강조하면서, 앞으로도 정책의 지속성 확보와 실효성 제고를 위해 더욱더 노력하겠다고 밝혔습니다.<br><br>[사진 출처 : 연합뉴스]<br><br>이지은<br><br>▶ 콕! 찍어주는 재미 ‘크랩(KLAB)’<br><br>▶ ‘여심야심(與心ㆍ野心)’ 취재기자가 전하는 국회 뒷 이야기<br><br>▶ 네이버 채널 KBS뉴스 구독! 시원하게 털어드립니다<br><br>

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19-09-24(PM 09:09:41)
     3272. 야민해 
 
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19-09-24(PM 08:31:15)
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        <strong class="media_end_summary">유전자 특정 위치서 염기치환 가능 세계최초 입증<br>"줄기세포 치료·고부가가치 농축산물 품종개량 활용"</strong><span class="end_photo_org"><em class="img_desc">배상수 한양대 교수(한양대 제공) © 뉴스1</em></span><br>(서울=뉴스1) 황덕현 기자 = 배상수 한양대 화학과 교수팀이 김진수 기초과학연구원(IBS) 유전체 교정 연구단과 염기 교정도구인 유전자 가위가 유전자의 특정 위치에서 염기를 바꿀 수 있다는 사실을 세계 최초로 입증했다고 24일 밝혔다.<br><br>공동연구진은 인간 유전체 여러 부분에 아데닌 염기교정 유전자 가위 처리 결과를 분석해서 유전체 22개 중 2개가 아데닌(A)이 아닌 사이토신(C)이나 구아닌(G), 티민(T) 등으로 치환될 수 있는 점을 확인했다.<br><br>구아닌과 사이토신, 티민 등은 유전자(DNA)와 RNA(리보핵산)에서 발견되는 5가지 주요 핵염기들로 결합구조에 따라 분류된다.<br><br>배 교수팀은 이 연구 성과가 "유전자 및 줄기세포 치료제 개발과 고부가가치 농축산물의 품종 개량에 활용될 수 있다"고 설명했다.<br><br>이 연구 결과는 과학지 네이처 바이오테크놀로지에 이날(24일) 온라인 게재됐다.<br><br>ace@news1.kr<br><br>

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        <!--YHAP--><span class="end_photo_org"><em class="img_desc">김포에서 아프리카돼지열병(ASF) 의심 신고가 접수된 23일 오전 신고가 접수된 경기도 김포시 통진읍 한 양돈농장 앞에서 방역 차량이 소독작업을 벌이고 있다. 연합뉴스</em></span><br><!--//YHAP-->경기도 김포 통진읍의 한 양돈농장에서 23일 아프리카돼지열병(ASF) 발병이 확진되면서 한강 이남으로 치명적인 돼지 전염병이 확산했다.<br><br>연합뉴스에 따르면 지난 17일 경기도 파주시에서 국내 처음으로 아프리카돼지열병이 확진된 후 18일 경기 연천군에서 추가 발병한 데 이어 일주일 사이 세 번째 발생이다.<br><br>경기도 3개 농장에서 아프리카돼지열병이 발생하면서 치사율 100%에 이르는 이 전염병이 경기도 북부에서 남쪽으로 확산의 방향을 잡은 것 아니냐는 우려가 나온다. <br><br>특히, 이날 오후 6시 30분께 경기도 파주시 적성면 자장리의 한 양돈 농가에서 추가로 의심 신고가 또 접수돼 우려를 더하고 있다. <br><br>농림축산식품부는 23일 오전 김포의 한 양돈농장에서 모돈(어미돼지) 4마리가 유산 증상을 보여서 정밀 검사한 결과 아프리카돼지열병으로 확인됐다고 밝혔다.<br><br>이 양돈농장의 다른 방에서는 모돈 한 마리가 임신해 배가 부른 상태에서 폐사한 것으로 조사됐다.<br><br>한강 이남에서 아프리카돼지열병이 발생한 첫 사례다. <br><br>김포 농장은 앞서 아프리카돼지열병이 확진된 파주 농장으로부터 약 13.7㎞, 연천 농장으로부터 45.8㎞ 각각 떨어져 있다.<br><br>김포 농장은 모돈 180마리를 포함해 돼지 1천800마리를 기른다.<br><br>김포 확진 농장의 반경 500m 내에는 이 농장을 포함해 3곳에서 돼지 2천700마리를, 범위를 3㎞를 넓히면 총 8개 농장에서 약 3천275마리를 사육 중이다.<br><br>농식품부는 발생농장으로부터 500m 이내 농장에서 사육되는 돼지를 살처분하도록 규정하는 ‘아프리카돼지열병 긴급행동지침(SOP)’보다 살처분 범위를 확대해 3km 내 농장에서 사육되는 돼지를 살처분하고 있다.<br><br>기존 관례대로 살처분하면 이번 김포 농장까지 포함할 때, 아프리카돼지열병으로 총 2만 마리가량을 살처분하게 된다.<br><br>방역 당국은 김포의 해당 농장에 초동방역팀을 투입해 사람·가축·차량 등을 이동 통제하고, 소독 등 긴급 방역 조치에 들어갔다.<br><br>이날 저녁 의심 신고가 접수된 파주 농가의 경우, 어미돼지 3마리가 유산한 것으로 알려졌다.<br><br>이 농가는 경기도 연천의 아프리카돼지열병 발생 농가에서 6.9km 떨어져 있으며 어미돼지 200마리를 포함해 돼지 2천300마리를 사육하고 있다. <br><br>이 신고가 확진되면 국내 네 번째 발병 사례가 된다. 방역 당국의 정밀검사 여부는 24일에 나올 것으로 예상된다. <br><br>김포의 확진 농장과 파주의 의심 신고 농장은 모두 아프리카돼지열병 중점관리지역인 6개 시·군에 포함된다.<br><br>중점관리지역에 있는 농장은 3주간 다른 지역으로 돼지를 반출할 수 없고, 지정된 도축장 4곳에만 출하할 수 있다.<br><br>아프리카돼지열병은 백신과 치료 약이 없으며 치사율이 100%에 이르는 치명적인 전염병이다.<br><br>방역 당국은 아프리카돼지열병이 이미 확진된 파주와 연천 2개 농가와 역학관계가 있는 농장을 대상으로 한 정밀검사를 진행하고 있다.<br><br>파주 역학 농장 324곳 가운데 142곳을 정밀검사해 89곳에서 음성 결과를 얻었다. 연천 역학 농장 220곳 가운데 135곳에서 시료를 채취해 83곳에서 음성 판정을 받았다.<br><br>또 파주·연천에 있는 농장 619곳을 대상으로 전화 예찰을 펼쳐 특이사항이 없다는 응답을 얻었다.<br><br>온라인뉴스팀 sportskyunghyang@kyunghyang.com<br><br><br>▶ [스포츠경향 인기 무료만화 보기]<br>▶ [지금 옆사람이 보고있는 뉴스]<br><br>©스포츠경향(sports.khan.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지
19-09-24(PM 07:19:10)
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